为提升基层党组织书记及党务工作者业务能力和综合素质,促进全乡基层党建工作水平提档升级,今年以来,白坭乡党委结合工作实际,多措并举开展党建工作提质行动,取得较好效果。
一、列任务明责任。结合全乡当月重点工作及县级部门安排部署,每月制定全乡党建重点工作任务清单,明确责任单位和时限。个别事项明确要求、细化过程,点对点发至各党组织书记手中,让党员干部知道干什么、怎么干。
(白坭乡党建重点工作照片)
二、察实情解决问题。乡党委采取“四不两直”的方式,派出人员检查各村(社区)三务公开栏更新、值班、阵地管护等情况。每月定期组织村(社区)党组织书记、副书记开展重点工作完成情况排查及问题分析会,反馈检查发现问题、总结原因,对《党支部标准工作法手册》、党务重点工作清单完成情况进行检查,完成一项勾一项,让党员干部知道改什么、怎么改。
(白坭乡开展党建重点检查照片)
三、抓整改严督促。针对发现的问题,适时在全乡通报,让各个党支部引以为戒。将暗访和检查工作清单发现的问题进行登记,形成每月会议检查本月工作开展情况、上月及留存问题整改情况、完成一项销号一项的工作循环。收集推进过程中存在的问题,并分村(社区)每月情况存档,同时组织村(社区)党组织书记学习党务工作法规,对典型问题进行剖析解答,让党员干部知道学什么、怎么学。
(白坭乡召开党建重点工作会议照片)
四、强考核重效果。将各项工作开展情况存档作为平时考核、年底总结的重要依据。每月会议紧贴内容务实、重点突出,具有指导性、针对性及实战性的要求,避免空话大话套话,力求边改边提升,积微成着提高全乡党务工作者综合能力素质,发扬担当作为、拼搏奋进的实干精神,推动白坭乡党建工作再上新台阶。
(拟稿:桂子希 审核:张强 签发:钟敏 报送单位:白坭乡)