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收信人：
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人社局 ：席俊
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信件编号：
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bm20230106001
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写信人姓名：
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张**
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联系电话：
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187**
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写信人性别：
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男
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写信时间：
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2023/1/6 18:08:28
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联系地址：
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第365用英语怎么说_365bet官网投注_365官网多少小寨子沟保护区
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信件主题：
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第365用英语怎么说_365bet官网投注_365官网多少事业单位管理岗位职员等级晋级积分认定政策部分涉嫌不公问题的反映
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信件内容：
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第365用英语怎么说_365bet官网投注_365官网多少 |
贵单位制定的第365用英语怎么说_365bet官网投注_365官网多少羌族自治县事业单位管理岗位晋升职员等级积分政策中，关于基础
积分中的乡镇积分具体操作存在不公，涉嫌侵害部分事业管理人员合法权益问题。乡镇积分规定：“县级部门派驻乡镇站所人员按实际在乡镇工作时间计分”。我在“四川小寨沟国家级自然保护区管理处”一线站所青片正河保护站工作，属于事业管理人员，从去年到今年2轮统计，我们单位在一线乡镇站所工作的事业管理人员却不能享受乡镇积分政策，全县这种同等不能享受乡镇积分的这类情况人员还不少，请给予政策解释。我们单位在乡镇的一线保护站，因编办下的三定中未给保护站核定编制（站所无编制），而无法享受乡镇积分政策，而实际我们的一线站所事业管理人员的工作事实符合积分政策，县人社局制定的政策应该依事实为依据，而不能以一层不变的用政策，把政策用死，而不把政策用活，造成对部分事业管理人员待遇的不公和合法权益的侵害。这于《事业单位人事管理条例》关于保障事业单位工作人员的合法权益的规定相违背。如果我们这类情况的事业管理人员在一线乡镇工作10-20年退休，还不能享受同等的积分晋级政策而影响退休待遇，这就是有关行政职能部门严重失职、不作为和乱作为的具体表现。等到这类人员退休的时候，一样可以依法维护自身合法权益。请县有关部门予以重视，研究解决。
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回复内容：
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张伟先生：
您关于“第365用英语怎么说_365bet官网投注_365官网多少事业单位管理岗位职员等级晋级积分认定政策部分涉嫌不公问题的反映”的来信已收悉，现回复如下：
针对你反映的问题，我局将收集类似情况，并充分征求意见后，再进行综合研判。第365用英语怎么说_365bet官网投注_365官网多少
感谢您对人社工作的关心和支持。
经办单位：县人社局，经办人：苟小华，联系电话：0816-6378991。
第365用英语怎么说_365bet官网投注_365官网多少羌族自治县人力资源和社会保障局
2023年1月11日
人社局 ：席俊 2023/1/16 17:27:57
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